华建基础公司新老职工交流会隆重召开

2012年元月13号，华建基础公司召开了新老职工交流会，交流会议的召开充分表明了基础公司对新老职工的诚挚的关心与真心慰问。此次会议由丁金海副总经理主持，副总经理于干良、颜庭成，总工程师丁晓红以及来自各个部门的新老职工代表约20多人出席了会议。

在交流会上，丁金海副总经理对我公司2011年取得的业绩、产业定位、事业单位改制等问题作了简要报告。他指出今天召开新老员工交流会的目的之一是推“陈”出“新”，让老员工为新员工传道授业、答疑解惑；其次是局上下高度重视的事业单位改制问题，让新老职工阐述对改革问题上存在的疑问与困惑。

交流活动紧扣“事业单位改制”、“传道授业”这两个主题有序进行。会议首先学习了《关于学习贯彻中共中央、国务院推进事业单位改革系列文件精神的宣传提纲》，了解到局对这次改革的重视程度，感受到了这次改革的必要性、全面性、彻底性，更使职工领悟到要更新观念、抓住机遇、努力投身到改革发展的浪潮中来，与会职工各抒己见，分别提出了自己对改革问题存在的各种疑惑，与会领导也对职工提出的各种疑惑作出了相应的诠释。在“传道授业”过程中，不同岗位的优秀老员工代表在讲述工作学习方法、讲述日常工作过程中应该培养和塑造的职业素质以及自身的工作感悟、工作经历的过程中，新员工们随时向老员工代表咨询、探讨、交流，内容涉及岗位职责、工作与生活学习之间的关系、心态调整等多个方面。

新员工单刀直入、开门见山的提问和老员工开诚布公、诙谐幽默的回答不时给现场带来欢声笑语，掀起现场气氛的小高潮。交流会现场气氛活跃、发言踊跃，在轻松、愉悦的氛围中，通过老员工的答疑解惑和新老员工互动交流，对帮助新员工尽快完成角色转变，了解工作环境，掌握工作方法，激发新员工的工作热情，挖掘成长动力，增强企业归属感，坚定职业信心起到了积极的作用。

                                                                                                                                                     王菲