华建基础公司综合部开展职场沟通内部培训

        2010年5月27日下午，乐动综合部组织部门成员开展题为“职场沟通”培训活动，这是公司综合部开展的首次内部培训，本次培训由部门员工吴灯琴主讲，综合部主任陈萃及全体部门成员均参加了此次培训。

培训开始，每位部门成员就良好沟通的重要性做了发言，大家都认为沟通在职场中是十分重要的，某种程度上它甚至决定一个人的人际关系。在整个培训过程中，主讲人通过讲述富有哲理的小故事、引用名人名言、阐述观点等各种方式，介绍了职场沟通的概念、沟通方式以及影响沟通的障碍等知识。整个培训气氛轻松、热烈，每位参与者积极发言，互相交流讨论，分享自己的心得体会。

培训结尾，陈萃主任做了总结性的发言，首先，她肯定了此次培训主讲人吴灯琴的精心准备，并希望大家以此次培训为示范，今后每位成员都能成为主讲人，给大家带来更加有意义的授课，让内部培训更加充实和丰富。综合部分管领导刘祥伟副总经理对此次培训十分重视，他提出，我们部门的内部培训要特别注重培训内容和培训效果，让大家在平时工作之余真正得到学习和提高的机会，“内部培训”模式作为惯例要在综合部坚持下去，并逐步向全公司推广。

综合部是公司的管理和行政部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，综合部的员工必须具有较高的素质和修养。通过有意义的内部培训，给员工提供了一个互相交流、互相探讨的平台，使员工不断学习、不断进步。

                                                                                          吴灯琴