华建基础公司领导班子深入基层一线 开展党风廉政建设工作及廉政教育进项目（工地）活动调研

9月4日起，华建基础公司总经理赵超、党委书记于干良、纪委书记丁金海等领导班子成员开始对公司各在建项目的党风廉政建设工作及廉政教育进项目（工地）活动的开展情况进行了调研。赵超总经理一行先后来到燕子矶G01地块项目、湖州西湖漾2号地块项目现场，与项目部人员召开了座谈会议。

座谈会上，于干良书记以正在开展的廉政教育进项目（工地）活动为背景，为项目部职工上了一堂“加强党性锻炼，做廉洁自律的模范”为题的党课。分别从“讲党性、重品行”，“敢作为、勇担当”，“守纪律、改作风”三个方面阐述了要时刻崩紧反腐倡廉这根弦，进一步营造干事创业的良好环境。

会上，项目负责人对各在建项目进展情况及正在开展的廉政教育进项目（工地）活动开展情况进行了详细汇报。项目所在支部书记对该支部开展的党风廉政建设情况进行了汇报，并对党员在项目实施中的表现、发挥的作用给予了高度评价。   

廉政教育进项目（工地）活动已在公司22个项目中如火如荼的开展，纪委书记丁金海强调，项目部要以公司的活动方案规定的“五个一”为主要内容开展活动，并确保达到预期效果。

目前解放思想大讨论活动已进行到第三阶段，公司党委下基层，让项目部职工讲述心声，更让管理者听到了来自基层的声音。会上，各项目部职工各抒己见，分别提出了自己对公司福利待遇、项目管理、体制改革等方面的想法与建议。公司领导对职工们提出的疑问一一解答，表示十分感谢大家的提出的宝贵意见与建议，公司长远发展是大家共同的心愿。

每到一个工地，总经理赵超都认真倾听、记录着职工的心声，尤其是大家在体制改革方面提出的疑问，他指出，要相信省委省政府、局领导对我局改制问题的重要部署，他们一定会以广大职工利益为主要出发点，让大家安心工作。他指出，当前改革最重要的两个目标分别是保持国有单位保值增值和提高职工有收入水平，而站在公司的角度上来看，提高职工收入的关键在于项目决算，要求各项目部尽早做好项目结算工作，争取早结算早考核早收益。

此次调研活动成效显著，职工们在听取了总经理赵超传达的改革初步设想后，内心得到了极大安慰，职工队伍的稳定与团结得到了进一步加强；领导干部收获了来自基层一线职工的心声，有助于公司管理工作的调整与提升。华建基础公司将继续加强党的领导，坚持以职工利益为中心，保持公司健康稳定长远发展。

                                                                                                                         王菲